Reclutamiento Digital con Inteligencia Artificial
CURSO: Reclutamiento Digital con Inteligencia Artificial - 100% ONLINE
¿POR QUÉ DEBERÍA HACER ESTE CURSO? El presente programa de entrenamiento en reclutamiento y selección de personal asistidos por INTELIGENCIA ARTIFICIAL es una iniciativa diseñada para preparar a profesionales en el campo del reclutamiento con las herramientas y conocimientos necesarios para sobresalir en un entorno laboral ágil y en constante evolución. Fundamentación: El curso "Reclutamiento y Selección con Inteligencia Artificial" se fundamenta en la necesidad de formar profesionales altamente capacitados en las prácticas modernas de reclutamiento, con un enfoque especial en la incorporación de herramientas de uso libre de IA y la adaptación al entorno digital. Al preparar a los participantes para enfrentar los desafíos actuales y futuros de la selección de talento, se contribuye al éxito organizacional y al desarrollo profesional de los reclutadores.
OBJETIVO: A través de este curso lograrás:
⮚ Comprender el panorama actual del reclutamiento: Analizar las tendencias contemporáneas en el reclutamiento y su impacto en la selección de talento, con un enfoque especial en la captación de candidatos pasivos.
⮚ Dominar la interpretación de Descripciones de Puestos (JD): Desarrollar habilidades para analizar detalladamente las descripciones de puestos, identificando habilidades clave y requisitos necesarios para el éxito en el rol.
⮚ Utilizar herramientas digitales de reclutamiento de manera efectiva: Dominar el uso avanzado de plataformas como LinkedIn, aplicando técnicas de búsqueda, filtros y operadores booleanos para optimizar la identificación y selección de candidatos idóneos.
⮚ Perfeccionar las técnicas de entrevista y evaluación: Adquirir habilidades en la conducción de entrevistas efectivas, evaluando tanto habilidades técnicas como competencias relacionadas con la cultura organizacional.
⮚ Aplicar prácticas reales de selección: Abordar casos prácticos de selección basados en situaciones reales, desarrollando la capacidad de evaluar candidatos y elaborar informes detallados sobre el proceso de selección.
⮚ Integrar asistentes de IA en el proceso de reclutamiento: Aprender a utilizar herramientas de inteligencia artificial, como Chat GPT entre otros asistentes de uso libre para optimizar y agilizar ciertos aspectos del proceso de reclutamiento.
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO EL CURSO? Este curso está dirigido a toda persona trabajadora, profesional y/o estudiante de áreas relacionadas con la administración de empresas, recursos humanos, psicología y carreras afines, que busquen desarrollar o fortalecer sus habilidades en el ámbito del reclutamiento/selección de talento en el contexto digital.
¿CUÁNTO DURA? El curso se desarrollará a lo largo de seis semanas.
¿QUÉ TEMAS INCLUYE?
● Módulo 1: Introducción al Reclutamiento Moderno ● Panorama actual del reclutamiento y tendencias. La Era del reclutamiento de candidatos pasivos. ● Rol del reclutador en la era digital. ● La marca personal del reclutador. Creación u Optimización del Perfil de LinkedIn. ● Introducción a la Inteligencia Artificial Generativa. ● Asistencia de la Inteligencia Artificial para la construcción de la marca personal del reclutador.
● Módulo 2: Análisis de Descripciones de Puestos y perfiles de candidato ● Análisis y comprensión una descripción de puesto de manera efectiva. ● Análisis de perfil de candidato a la luz de una descripción de puesto. ● Foro de discusión ● Asistencia de la Inteligencia Artificial para comprensión de requisitos y análisis de candidatos.
● Módulo 3: Búsqueda de Candidatos. Herramientas Digitales en Reclutamiento ● Uso avanzado de LinkedIn: búsquedas, filtros y operadores booleanos. ● Demostración práctica de herramientas de reclutamiento digital.
● Módulo 4: Entrevistas y Evaluación de Candidatos ● Técnicas efectivas de entrevista. ● Evaluación de habilidades y cultura organizacional. ● Revisión de candidatos en la pre entrevista. Preparación previa. ● Asistencia de la Inteligencia Artificial en la pre-entrevista.
● Módulo 5: Elaboración de Informe y otros Asistentes virtuales y de Inteligencia Artificial ● Introducción a otros asistentes de uso libre: grabación, traducción, transcripción, agenda. ● Carácteristicas de informes de candidato. ● Cómo utilizar un asistente de IA en la elaboración del Informe de candidato. ● Consideraciones éticas en el uso de Inteligencia Artificial
¿QUÉ METODOLOGÍA UTILIZA EL DOCENTE PARA TRANSMITIR LOS CONOCIMIENTOS? El curso se desarrollará a lo largo de seis semanas, combinando sesiones grupales sincrónicas semanales con actividades asincrónicas que permitirán la participación flexible de los estudiantes. Cada semana, se llevará a cabo una clase grupal en tiempo real, donde se abordarán los conceptos clave y se promoverá la interacción entre los participantes. Posteriormente, se asignarán actividades asincrónicas que incluirán lecturas, estudios de casos y ejercicios prácticos, los cuales serán complementados con un seguimiento individualizado para cada estudiante.
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA RECIBIR CERTIFICADO UTN FRBB? Los alumnos serán evaluados durante todo el proceso en función de su cumplimiento en las actividades prácticas semanales. Se deberá aprobar un exámen de opción múltiple integrador final.
¿QUIÉNES SON LAS DOCENTES? Lic. Prof. Mariana Citavicius y Lic. Esp. Celeste Etchemendi, ambas psicólogas con amplia experiencia en el ámbito del reclutamiento, selección de talento y en pedagogía.
DÍAS: Martes 06/08 - 13/08 - 20/08 - 27/08 - 03/09 y 10/09
HORARIO: 19:00 a 20:15 hs
Se cursa desde nuestra Plataforma de Formación Online
VALOR: $50.000 (pesos cincuenta mil)
INSCRIPCIONES EN EL SIGUIENTE LINK: bit.ly/42u3ZsH
Contacto: Whatsapp al 2914622052 / mail: extension@frbb.utn.edu.ar /